CDI - Responsable Electricité Instrumentation et Automatisme - Site industriel (H/F)

C’est le moment idéal pour rejoindre Syngenta. Nous recherchons un(e) :

Responsable Electricité Instrumentation et Automatisme (h/f)

CDI, basé à Aigues Vives (30)

Vos missions principales seront les suivantes :

• Diriger l'équipe EIA
• Gérer des projets d'investissement (jusqu'à 5 millions de dollars)
• Coordonner des activités d'étude, construction et optimisation d'installations

Plus particulièrement, sur ce poste :

• Gérer une équipe composée d'automaticiens et instrumentistes
• Gérer des projets complexes
• Analyser des risques et veiller à la conformité réglementaire
• Élaborer des spécifications techniques
• Contrôler les budgets et rapporter l'avancement des projets

En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles.

Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid.

Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com

Votre profil

• BAC+5 avec 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels
• Expertise en automatisme et informatique industrielle
• Expérience en management
• Maîtrise de l'automatisme (Siemens, Schneider)
• Capacités d'analyse, de communication et de gestion multi-projets
• Anglais niveau avancé

Ce que nous offrons à tous nos employés Syngenta :

• Un salaire compétitif
• Une prime d'intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement de la société)
• Avantages CE
• Une mutuelle avec une prise en charge à 60%
• Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des conditions de travail flexible avec des horaires souples
• 27 jours de congés payés avec au moins 15 jours de RTT par an (possibilité de transférer des jours CP/RTT non utilisés sur un compte épargne-temps)
• Un environnement de travail favorisant l'agilité, la diversité et le travail d'équipe
• Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir.
• Restaurant d'entreprise sur site

Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.