Por meio de uma equipe diversificada e especializada, oferecemos uma experiência de recrutamento eficiente e eficaz para apoiar o crescimento da Syngenta.
Você fará parte de um time global de RH e atuará como Parceira(o) do negócio para buscar, atrair, avaliar e selecionar os melhores talentos para nossa empresa.
Veja mais detalhes abaixo:
• Gerenciar a célula de Recrutamento de atendimento para os times comerciais, Marketing e Biológicos
• Liderar processos de recrutamento (de ponta a ponta) para níveis seniors (candidatos internos e externos), garantindo qualidade da contratação na perspectiva do gestor e também dos novos colaboradores.
• Gerenciar pipelines de candidatos ativos e passivos de várias fontes, incluindo sourcing direto, networking, funcionários internos e indicações.
• Construir e manter parcerias com os Gestores para entender as necessidades de contratação e trazer os melhores talentos no momento certo.
• Engajar e gerenciar as principais áreas parceiras de RH para fornecer a melhor experiência de recrutamento.
• Criar e manter estratégias de Diversidade para gerar um fluxo diversificado de talentos de recrutamento.
WL4A / 5B
Na Syngenta somos altamente focados em pessoas - buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e com excelência na execução. Valorizamos líderes que se comunicam efetivamente, desenvolvem equipes e lideram com o exemplo. Nossa indústria e funções estão mudando rapidamente, por isso estamos em busca de novos profissionais com um forte desejo de autodesenvolvimento.
Company Description
Como líder mundial do mercado em proteção de cultivos, ajudamos os agricultores a combater essas ameaças e garantir alimentos seguros, nutritivos e acessíveis suficientes para todos – minimizando o uso de terra e outros insumos agrícolas.
A Syngenta Crop Protection mantém as plantas seguras desde o plantio até a colheita. Desde o momento em que uma semente é plantada até a colheita, as culturas precisam ser protegidas de ervas daninhas, insetos e doenças, bem como secas e inundações, calor e frio.
Qualifications
É indispensável para esta posição:
- Bacharel em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Experiência consistente em Recrutamento e Seleção com foco em áreas Comerciais e Marketing preferencialmente no Agronegócio - Experiência anterior no gerenciamento de cargos executivos e sênior.
Experiência com gestão de pessoas - Resiliência e confiança em um ambiente dinâmico e ambíguo.
- Nível avançado de Inglês
Desejável
- Conhecer a fundo o seguimento do Agronegócio no Brasil
- Experiência prévia em Consultorias de R&S
Experiência com ATS - Pacote office nível intermediário
Informações adicionais:
- Modelo de trabalho híbrido
- Local Zona Sul – São Paulo
Faça parte da Experiência Syngenta:
- Salário e Benefícios competitivos
- Ambiente dinâmico e internacional
- Ambiente moderno, profissional, seguro e colaborativo
- Políticas inovadoras (por ex.: horário flexível, focado em objetivos)
- Apoio ao desenvolvimento pessoal em um ambiente diverso e inclusivo.
Additional Information
Mais do que acreditar somente no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Faz parte da companhia líder, que traz o potencial das plantes para a vida.
Dê continuidade ao seu crescimento profissional na companhia líder, que traz o potencial das plantes para a vida
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