Sunflower Nursery Technician

A munkakör célja

Napraforgó vetőmag termelési tevékenységek szervezése és végrehajtása, beleértve: tenyészkert, vetőmag termelés és feldolgozás.

Főbb feladatok:

• Műveletek végrehajtása (vetőmag előkészítés, vetés, betakarítás, karbantartás, izolálás, stb.) tenyészkertben, vetőmag termelésben, kísérletekben a felelős szakember felügyelete alatt
• A kutató állomási és szántőföldi tevékenységek elvégzése
• Biztosítja a HSE szabályok és minőségügyi eljárások betartását, betartatását.

A Syngenta Seeds a világ egyik legnagyobb vetőmag fejlesztője és előállítója a gazdálkodók, a kereskedelmi termelők, a kiskereskedők és vetőmagvállalatok számára. Syngenta Seeds nagy hangsúlyt fektet a termés minőségének és hozamának fejlesztésére. A jó minőségű vetőmag jobb és termékenyebb termést biztosít, emiatt fektetnek be a gazdálkodók. A fejlett vetőmagok segítenek csökkenteni az olyan kockázatokat, mint a betegségek és a szárazság, továbbá lehetővé teszik a gazdálkodók számára, hogy kevesebb földterület, kevesebb víz és kevesebb ráfordítás felhasználásával jobb minőségű élelmiszert termeljenek. A Syngenta Seeds erőteljes és ellenállóbb növényeket biztosít a gazdáknak, beleértve az innovatív hibrid fajtákat és a biotechnológiás növényeket, amelyek még kihívást jelentő termesztési körülmények között is jól fejlődnek.

Szükséges képesítések, képességek:

• Legalább középfokú (mezőgazdaság) végzettség
• 2-5 év vetőmag-termelési szakmai tapasztalat
• Alapfokú angol nyelvtudás
• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
• Mezőgazdasági gépek kezelésében való jártasság vagy növénytermesztési ismeretek
• Pontos munkavégzés, képesség az önálló munkavégzés
• B kategóriás jogosítvány szükséges, B+E kategória előny
• Mezőgazdasági gépszerelői ismeretek (hardware, software)  előny.

Amit kínálunk:

• Változatos, rugalmas munkavégzés
• Nemzetközi, motiváló munkakörnyezet
• Vonzó bérenkívüli juttatások
• Magánnyugdíjpénztár hozzájárulás
• Nyelvtanfolyamok, szakmai képzések, tréningek.

A Syngenta egy esélyegyenlőséget magasan figyelembe vevő vállalat, mely nem alkalmaz hátrányos megkülönböztetést toborzás, foglalkoztatás, képzés, előléptetés vagy bármilyen más foglalkoztatási gyakorlat során faji, színbeli, vallási, nemi, nemzetiségi, korbeli, szexuális irányultságbeli, családi vagy veterán státusz, fogyatékosság vagy bármely más jogilag védett státusz alapján.