Stock Controller / Voorraadbeheerder

Stock Controller / Voorraadbeheerder

Type: Permanent
Business Unit: Flowers
Locatie: De Lier

In actie

Als Stock Controller ben jij verantwoordelijk voor het inkoop- en planningsproces van materialen binnen de jonge plantenproductie in De Lier. In eerste instantie richt je je op labels, maar je rol zal zich uitbreiden naar diverse materialen zoals trays, stickers, zaden en grondstoffen. Jij zorgt ervoor dat de juiste materialen op het juiste moment en in de juiste hoeveelheid beschikbaar zijn, met een continue focus op kwaliteit en efficiëntie. Daarnaast ondersteun je de afdeling door het opstellen en analyseren van diverse rapportages en ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige administratie en communicatie. Je neemt deel aan verbeterprojecten en krijgt de kans om deze te leiden, waardoor je direct bijdraagt aan de optimalisatie van onze processen binnen de supply chain.

De uitdaging

Binnen Syngenta Flowers speel jij een sleutelrol in het balanceren van vraag en aanbod, waarbij je zorgt voor een efficiënte voorraadbeheerstrategie. Dit vereist een scherp oog voor detail, een gestructureerde aanpak en sterke communicatieve vaardigheden om verschillende stakeholders te managen. De complexiteit in deze rol ligt in het omgaan met lange productietijden en de dagelijkse fluctuaties in verkooporders. Daarnaast werk je in een dynamische omgeving waar continue verbetering centraal staat. Het is aan jou om verbeteringen binnen het team en de organisatie door te voeren en weerstand tegen verandering om te zetten in vooruitgang.

Syngenta Flowers is wereldleider in de veredeling en productie van zaden, stekken en jonge planten. Met een rijke geschiedenis van innovatie en duurzaamheid streven we ernaar om de tuinbouw- en sierteeltsector te verrijken met mooie, veerkrachtige en duurzame producten. Op onze locaties in Lier produceren we jonge planten die we via ons geautomatiseerde distributiecentrum door heel Europa aan onze klanten, de kwekers, leveren.             

Jouw profiel

We zoeken een proactieve en ambitieuze professional met een verbeteringsgerichte mentaliteit. Je bent secuur, hebt een sterk analytisch vermogen en weet hoe je processen efficiënt kunt inrichten. Daarnaast beschik je over: 

• Ervaring in voorraadbeheer, supply chain management of een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de tuinbouw of agrarische sector. 
• Minimaal een MBO-diploma met administratieve vaardigheden en kennis van MS Office (vooral Excel). 
• Ervaring of affiniteit met continue verbetering en procesoptimalisatie. 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief met interne en externe stakeholders samen te werken. 
• Een kritische en gestructureerde werkhouding met oog voor detail. 
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift. 

Je komt terecht in een dynamisch team van zes personen binnen een internationaal bedrijf met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. De werksfeer is informeel, er is ruimte voor flexibiliteit in werktijden en -locatie (indien het werk dit toelaat), en je krijgt de kans om in een uitdagende en altijd veranderende sector te werken. Samen streven we continu naar verbetering en een werkcultuur waarin respect, samenwerking en innovatie centraal staan.

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen de €3241 – €4137 bruto per maand op basis van 38 uur per week (salarisschaal Orba F, CAO voor Tuinzaadbedrijven).
• De mogelijkheid tot een bonus én een winstdeling per jaar – samen vieren we succes! 
• Flexibele werktijden tussen 06.45 en 17.45 uur, zodat je jouw dag kan indelen zoals dat voor jou het beste werkt.  
• Groeien en bloeien – onbeperkt toegang tot Learning Edge waarbij je jezelf onbeperkt kan ontwikkelen met online trainingen en cursussen. 
• Toegang tot ons Employee Assistance Program (EAP), dat gratis advies, coaching en ondersteuning biedt op verschillende gebieden, waaronder loopbaanontwikkeling, emotionele ondersteuning, juridisch en financieel advies.   
• 25 vakantie dagen + 1 vitaliteitsdag om extra op te laden. Vanaf de leeftijd van 35 mag je elke 5 jaar van een extra vakantie dag genieten. 
• Aantrekkelijke pensioenregeling. Omdat ook je toekomst belangrijk is voor ons. 
• Woon je verder dan 5 km bij ons vandaan? Dan krijg je een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis. 
• Laptop van de zaak om connected te blijven. 
• Actieve en enthousiaste personeelsvereniging. Van een pubquiz en barbecue, tot een themafeest of een potje padellen.
• Aantrekkelijke fiets van de zaak regeling. 

Jouw kans!
Syngenta is trots op haar unieke cultuur en de waarden die daarin centraal staan. We koesteren ook een sterke leercultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Waarom? Omdat ons werk ertoe doet! 

Ben jij klaar om jouw carrière bij ons te laten groeien?

Als je jezelf in dit profiel herkent en je ons team wilt komen versterken, solliciteer dan online via intranet of onze Syngenta-carrièrepagina. Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Silvana van den Elzen via silvana.van_Den_Elzen@syngenta.com.