Planificateur Semences - Orge de printemps et Colza (H/F)

Votre principale mission sera de gérer le planning supply orge de printemps et colza EAME durant la campagne 2024.

Vous jouerez un rôle central de gestion des opérations supply, en collaborant étroitement avec les différentes fonctions de Syngenta : Ventes, Marketing, Production, Logistique et Qualité.

Le poste est proposé en contrat à durée déterminé de 9 mois, et basé en France/Saint Sauveur (31) ou Lombez (32) ou Nérac (47).

Déplacements professionnels occasionnels à prévoir, en France et en Europe (Ecosse/Espagne/Hongrie…).

Date de prise de poste : Novembre 2023.

Missions

Votre support opérationnel s’exercera dans les domaines suivants :

-             Elaboration du disponible et des plans de production.

-             Gérer le processus de dérogation (gestion des lots non conformes aux critères qualité).

-             Suivi formalisé des réunions hebdomadaires.

-             Cordonner les demandes de création de master data sous SAP.

-             Coordonner les sessions de préparation de saison et débrief de saison.

-             Supporter le processus de process expert colza en supportant des analyses et des rapports.

De formation BAC+3/BAC+5 en Gestion de la production, vous justifiez à minima d’une première expérience réussie en supply chain, idéalement dans le domaine agribusiness.

Expérience sur SAP et en gestion de base de données.

Goût du défi et force de proposition.

Vous êtes reconnus pour vos qualités de méthodes, d’analyse et d’organisation.

Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve d’autonomie et de proactivité dans la réalisation des tâches qui vont sont confiées.

Français et Anglais professionnels requis, pour travailler au sein de cette équipe internationale et multiculturelle (réunions, e-mails, documents).

Site non accessible par transport.

Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

https://jobs.syngenta.com/diversity-and-inclusion

#LI-AVA

Ce que nous offrons chez Syngenta :

-Un salaire compétitif.

-Une prime d'intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement de la société).

-PC et téléphone portables.

-25 jours de congés payés et des RTT (statut cadre).

-Avantages CE.

-Restaurant d’entreprise ou Tickets restaurant (selon le site).

-Une mutuelle avec une prise en charge à 60%.

-Un environnement de travail favorisant l'agilité, la diversité et le travail d'équipe

-Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir.

Syngenta Seeds est l'une des plus grandes entreprises de création variétale et de production de semences au monde ; pour les agriculteurs, les producteurs, les distributeurs et les petites sociétés semencières. Les semences Syngenta améliorent la qualité et le rendement des cultures. Ces semences de haute qualité garantissent de meilleures cultures plus productives ; c'est pourquoi les agriculteurs les choisissent. Les semences sélectionnées aident à atténuer les risques de maladies ou liés à la sécheresse et permettent aux agriculteurs de cultiver des végétaux en utilisant moins de terres, moins d'eau, de manière moins impactante.

Syngenta Seeds apporte aux agriculteurs des plantes plus vigoureuses, plus fortes et plus résistantes, notamment des variétés hybrides innovantes et des cultures biotechnologiques qui peuvent prospérer même dans des conditions de croissance difficiles.

Le siège de Syngenta Seeds est situé aux États-Unis.