Maintenance Lead Planner (H/F)

En tant que Maintenance Lead Planner sur notre site de Seneffe, vous appliquerez les processus d'excellence opérationnelle dans une approche d'amélioration continue. Votre mission principale sera de supporter l'ambition HSEQ du site, d'optimiser les processus de maintenance corrective et préventive et de planifier efficacement les interventions techniques, notamment les arrêts annuels (TAR). 

Dans ce cadre, vos responsabilités principales seront les suivantes : 

HSEQ 

• Assurer un leadership Safety en ligne avec les ambitions de la corporation 
• Appliquer en tout temps les processus en place, y compris le plan d'urgence du site 
• Prioriser les interventions HSEQ en collaboration avec la ligne hiérarchique et les membres du SIPP 
• Garantir un suivi rapide des aspects "Security" lorsqu'identifiés 
• Assurer la pertinence des documents d'analyse de risques préalablement aux interventions ( PTW, etc.) 
• Revoir les procédures liées à la planification, préparation et gestion du magasin 
• Participer à la revue de performances des tierces parties avec les services impliqués 

Planification, Préparation et Gestion des pièces détachées 

• Assurer l'exactitude des masterdata pour les "Bills of Materials" (BOM's) et le stock magasin 
• Garantir la bonne allocation des pièces de rechange et des prestations sur les ordres de travail 
• Assurer la disponibilité des plannings d'intervention sur deux semaines pour la partie corrective 
• Être le principal responsable de la planification des arrêts unités (TAR) 
• Contribuer au processus "gatekeeping" pour prioriser les interventions avec les services demandeurs 
• Développer les plans de maintenance préventive en collaboration avec l'équipe fiabilité 
• Veiller au bon suivi des statuts des différents ordres de travail et valider les prestations 
• Contribuer à la revue des performances journalières avec l'équipe maintenance (Tier) 
• Assurer la mise à disposition des pièces détachées (Kitting) et des services techniques externes 

Management et Gestion financière 

• Proposer la revue des inventaires via les audits (cycle counts) avec les départements finance 
• Établir les provisions pour chaque clôture de mois afin de garantir une performance financière de qualité 
• Contribuer aux analyses de criticité des équipements et implémenter les actions définies 
• Communiquer clairement les déviations éventuelles et les analyses causes racines 
• Émettre les commandes annuelles pour les prestataires fréquents et assurer le suivi financier 
• Être l'utilisateur clé (key user) SAP PM pour la maintenance 

Gestion du personnel 

• Gérer directement les préparateurs, le(s) magasinier(s) et personnel extérieur éventuel 
• Définir avec le support de la hiérarchie les besoins en formations du personnel technique 
• Assurer le suivi des matrices de compétences 
• Assurer le back-up des membres de son équipe en fonction des priorités 
• Développer continuellement le personnel de planification, préparation et magasin 

Syngenta est l'un des leaders mondiaux sur le marché des produits de protection des cultures et des semences avec plus de 28 000 employés actifs dans plus de 90 pays et partageant un objectif commun : optimiser l'utilisation du potentiel végétal. Avec un service recherche et développement de toute première catégorie, une présence à travers le monde entier, et un réel engagement auprès de nos clients, nous aidons à augmenter les rendements, à protéger l'environnement et à améliorer la santé et la qualité de la vie. 

• Formation ingénieur électromécanicien ,mécanicien , chimiste, ou gradué technique avec expérience probante. 
• Expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel 
• Lecture de plans électriques, mécaniques et hydrauliques 
• Connaissance de base du RGIE et des directives machines européennes 
• Maîtrise de SAP PM (niveau key user) 
• Maîtrise de MS Office (niveau expert) 
• Connaissance de l'anglais technique et de communication 
• Expérience en gestion d'équipe technique 

Profil recherché:

• Leadership et compétences en gestion humaine 
• Respect des procédures de travail et de sécurité 
• Résistance au stress 
• Aptitudes au dialogue (capacités d'écoute et de communication) 
• Esprit d'équipe 
• Organisation, efficacité et sens des priorités 
• Autonomie et proactivité 
• Capacité d'initiative 
• Bonne adaptabilité et attitude positive face au changement 

• Environnement industriel chimique Seveso seuil haut 
• Gestion d'un budget < 4 millions d'euros 
• Impact direct sur la sécurité du personnel et des procédés 
• Impact important sur la performance des unités et le service au client 
• Opportunités d'acquisition d'expérience en Lean manufacturing, people management, asset management et aspects financiers 
• Un horaire de travail flexible 
• Une semaine de travail de 40 heures avec un système de récupération 
• 20 jours de congés payés légaux, plus des jours supplémentaires liés à l'ancienneté  
• Tickets restaurant 
• Une rémunération compétitive + Bonus 
• Un environnement de travail stimulant dans une usine chimique (site Seveso) 
• Des possibilités de développement professionnel dans les domaines de l'HSE excellence, Lean manufacturing et asset management