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Estágio em Remuneração e Benefícios - RH

  1. Compensation / Benefits
  2. Sao Paulo
  3. Syngenta Crop Protection

Job description

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Objetivo da posição: Você fará parte da equipe de Compensation & Benefetis, que oferece suporte a todas as áreas em da nossa empresa. 

Responsabilidades:

  • Apoiar a área na criação e gerenciamento de políticas de remuneração;
  • Propor ferramentas e modelos de comunicação da área;
  • Analisar e solucionar problemas de benefícios, realizando cálculos de impactos;
  • Apoiar na negociação com os fornecedores;
  • Apoiar no desenvolvimento de estratégias de recompensas totais e formatos que compreendam recompensas de trabalho/estilo de vida e desenvolvimento/carreira;
  • Atuar na estratégia e criação dos programas de Remuneração e Benefícios;
  • Criação e manutenção de KPI(s) da área.

Descrição da empresa

A Syngenta é uma empresa líder do segmento de agricultura ajudando a melhorar a segurança alimentar global, permitindo que milhões de agricultores façam uso dos melhores dos recursos disponíveis. Através da ciência, tecnologia de ponta e soluções inovadoras de cultivo, os nossos 53.000 colaboradores em mais de 100 países estão trabalhando para transformar a maneira como as culturas são feitas. Estamos empenhados em resgatar a terra da degradação, reforçar a biodiversidade e revitalização das comunidades rurais.


Qualificações

  • Cursando Administração, Economia, Estatística, Engenharia ou áreas correlatas (noturno);
  • Conclusão de curso a partir de 2026;
  • Excel intermediário;
  • Inglês intermediário;
  • Desejável conhecimento em Power BI (desenvolvimento de dashboards).

Competências:    

  • Hands On
  • Perfil analítico
  • Comunicação
  • Proatividade

Informações adicionais

A Syngenta oferece:

  • Remuneração competitiva
  • Diversos benefícios
  • Inúmeras oportunidades de desenvolvimento
  • Modelo híbrido de trabalho

Mais do que acreditar somente no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo. Todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

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