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Estagiário de Governança de Pagamentos para Marketing

  1. Marketing
  2. Sao Paulo
  3. Syngenta Crop Protection

Job description

Visão geral da função: Será o ponto focal no processo e rotinas administrativas do departamento e suportará em todo o fluxo de pagamentos da área de Marketing.

Responsabilidades chave:

  • Criação de pedido de compras;
  • Monitoramento de despesas, faturas e notas fiscais;
  • Controle e follow-up;
  • Aceites de notas no sistema;
  • Suporte em rotinas administrativas no departamento.

Desafios do papel: Administração de prazos, conciliar demandas de diferentes projetos, relacionamento interdepartamental. 


Descrição da empresa

A Syngenta é uma empresa líder do segmento de agricultura ajudando a melhorar a segurança alimentar global, permitindo que milhões de agricultores façam uso dos melhores dos recursos disponíveis. Através da ciência, tecnologia de ponta e soluções inovadoras de cultivo, os nossos 28.000 colaboradores em mais de 90 países estão trabalhando para transformar a maneira como as culturas são feitas. Estamos empenhados em resgatar a terra da degradação, reforçar a biodiversidade e revitalizar das comunidades rurais.


Qualificações

  • Estar cursando graduação em Administração, Economia, Contabilidade e/ou áreas correlatas, no período noturno;   
  • Previsão de formatura a partir de junho de 2026;
  • Ter disponibilidade para estagiar por 6 horas diárias, em modelo híbrido;
  • Competências: Trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, comprometimento, organização, pontualidade, proatividade;
  • Pacote Office intermediário;
  • Conhecimento em SAP (desejável).

Informações adicionais

A Syngenta oferece:

  • Remuneração competitiva
  • Diversos benefícios (VT, VR, assistência média e odontológica, 13º salário, cartão de natal, plataforma de cursos, Wellhub e day off de aniversário)
  • Inúmeras oportunidades de desenvolvimento
  • Modelo de trabalho flexível

Mais do que acreditar somente no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo. Todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

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