Você será responsável por atuar como parceiro de negócio fortalecendo a estratégia de pessoas junto aos clientes internos, através de coordenação da agenda de pessoas, consultoria de RH, coaching e aconselhamento em sua área de atendimento.
Responsabilidades:
- Suportar o design e atuar na implementação da estratégia de pessoas junto ao respectivo cliente interno, garantindo alinhamento, atendimento aos interesses do negócio;
- Gerir o calendário de pessoas, conduzindo comitês e processos de Gestão de Performance, Ciclo de Remuneração e Mérito, Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança e Talentos;
- Fomentar a participação na pesquisa de engajamento a fim de monitorar o clima organizacional, atuando junto aos gestores na interpretação dos resultados e nos planos de ação;
- Atuar como coach e conselheiro dos gestores de sua área de atendimento, orientando-os quanto aos guidelines corporativos e às melhores práticas de desenvolvimento e gestão dos colaboradores;
- Elaborar relatórios com indicadores e métricas, colaborando com a tomada de decisões;
- Fortalecer a performance das equipes por meio de ações de Team building e gestão de conflitos;
- Colaborar com a liderança para controle de budget e headcount;
- Disseminar os valores organizacionais e as boas práticas de Recursos Humanos junto a seus clientes, garantindo o compliance e alinhamento com as políticas internas e leis trabalhistas;
- Implementar projetos e soluções específicas de Recursos Humanos em sua área de atendimento, conduzindo processos de gestão de mudanças que agregam valor ao negócio;
- Realizar análises e discussões junto aos líderes de demandas de design organizacional, sempre alinhado aos guidelines da empresa.
WL4A
Na Syngenta somos altamente focados em pessoas - buscamos profissionais comprometidos/as, colaborativos/as e com excelência na execução. Valorizamos líderes que se comunicam efetivamente, desenvolvem equipes e lideram com o exemplo. Nossa indústria e funções estão mudando rapidamente, por isso estamos em busca de profissionais com um forte desejo de autodesenvolvimento. É indispensável para esta posição:
Qualifications
- Ensino Superior Completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou afins;
- Pós Graduação na área de Recursos Humanos / Relações Trabalhistas (desejável);
- Inglês Avançado;
- Generalista - Subsistemas de Recursos Humanos;
- Office (Excel, PPT, Word).
- Idioma Espanhol será um diferencial.
Additional Information
Mais do que acreditar somente no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo.
Todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Company Description
Como líder mundial do mercado em proteção de cultivos, ajudamos os agricultores a combater essas ameaças e garantir alimentos seguros, nutritivos e acessíveis suficientes para todos – minimizando o uso de terra e outros insumos agrícolas.
A Syngenta Crop Protection mantém as plantas seguras desde o plantio até a colheita. Desde o momento em que uma semente é plantada até a colheita, as culturas precisam ser protegidas de ervas daninhas, insetos e doenças, bem como secas e inundações, calor e frio.
A Syngenta Crop Protection está sediada na Suíça.
Local: Paulínia - SP
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