Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines (H/F) en CDI pour rejoindre notre site de production à St-Pierre-la-Garenne (27). L’assistante Ressources Humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH en accord avec la stratégie du site de production et du processus Ressources Humaines Site et Groupe.
Missions principales:
- Répondre aux questions administratives de premier niveau et servir de point de contact local (LPOC) pour l'administration du personnel.
- Collaborer étroitement avec le service des opérations RH pour les questions de personnel assurer tout le relai nécessaire auprès du personnel en matière d’administration du personnel
- Enregistrer les arrêts maladie, contrôler et effectuer le suivi des heures de travail supplémentaires et complémentaires selon les normes établies.
- Gérer les contrats d'intérim en assurant leur conformité juridique, importer les relevés d'heures dans le système de pointage et vérifier les factures.
- Maintenir une communication efficace avec le Responsable RH local, faire remonter les questions de second niveau et contribuer à préserver un bon climat social.
- Planifier et suivre les visites médicales, assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.
- Organiser l'onboarding des nouveaux collaborateurs, depuis l'accueil administratif jusqu'à l'intégration.
- Prendre en charge la gestion administrative du service de Direction, incluant la saisie de commandes, la validation des factures et le suivi budgétaire.
- Organiser les événements sur site et hors site, gérer la communication interne et, idéalement, contribuer à la création de contenu.
Qualifications
Profil recherché :
- Formation: Bac à Bac+2 en Ressources Humaines ou titre équivalent.
- Bonne compréhension de l'anglais
- Solides connaissances en droit social et familiarité avec la convention collective de la chimie.
- Compréhension des différents métiers de l'industrie chimique ou du milieu industriel.
- Maîtrise des indicateurs RH et des logiciels pertinents (Horoquartz, Concur, SAP, Ariba, Magnit, Excel, Word, etc.).
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons à tous nos employés Syngenta :
- Un salaire compétitif avec une prime annuelle
- Une prime d'intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement de la société)
- Avantages CE
- Une mutuelle avec une prise en charge à 60%
- Un plan de retraite supplémentaire (possibilité d'y placer des jours RTT CP non utilisés)
- Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue
- Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle
- Un environnement de travail favorisant l'agilité, la diversité et le travail d'équipe
- Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir.
- Restaurant d'entreprise sur site
Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
Description de l'entreprise
En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles.
Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse.
Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com.
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