Ubicación:
Montevideo, Uruguay
Hacemos la diferencia
Serás parte del equipo de HR Operations dando soporte a Protección de Cultivos y Semillas. A través de los valores Pasión por el Cliente, Ejecución Determinada y El cómo importa vivirás y experimentarás un rol crítico para nuestro negocio, a continuación, los detalles:
Rol del puesto:
Garantizar que los pagos de nómina se realicen de manera oportuna y precisa de acuerdo con los estándares y políticas de Syngenta. Actuar como enlace entre las áreas de Finanzas y Recursos Humanos para fines de contabilidad y conciliación de nómina.
Responsabilidades:
- Responsable de asegurar el proceso de nómina mensual.
- Gestionar pagos a proveedores y entidades gubernamentales.
- Responder y resolver casos de clientes relacionados con los procesos de Recursos Humanos.
- Participar en procedimientos de resolución de problemas y seguir procesos establecidos.
- Mejora continua en procesos y servicio.
- Actualizar y mantener varios sistemas/herramientas según la documentación de proceso estándar.
- Proporcionar satisfacción al cliente mediante una entrega precisa y una demostración de propiedad.
- Responsable de cumplir con las métricas de servicio (KPI, SLA, OLA).
- Apoyar cualquier proceso de auditoría y proporcionar la información requerida.
Descripción de la empresa
Como líder del mercado mundial en protección de cultivos, ayudamos a los agricultores a contrarrestar estas amenazas y garantizar suficientes alimentos seguros, nutritivos y accesibles para todos, al mismo tiempo que minimizamos el uso de la tierra y otros insumos agrícolas.
Syngenta Crop Protection mantiene las plantas seguras desde la siembra hasta la cosecha. Desde el momento en que se planta una semilla hasta la cosecha, los cultivos deben protegerse de malezas, insectos y enfermedades, así como sequías e inundaciones, calor y frío.
Syngenta Crop Protection tiene su sede en Suiza.
Requisitos
Requisitos
En Syngenta estamos enfocados al talento y buscamos profesionales comprometidos/as, colaborativos/as y con excelencia en ejecución. Nuestro equipo de liderazgo espera comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. Nuestra industria y funciones están cambiando rápidamente, por ello estamos en búsqueda de miembros con un fuerte deseo de autodesarrollo.
Es indispensable para esta posición:
Profesionales o estudiantes de Contador Público, Administración, RRHH o carreras afines.
Sólidos conocimientos de Nóminas (obligatorio).
Habilidades contables.
Nivel Intermedio de Inglés.
Orientación a resultados y foco en el cliente
Habilidades de trabajo en equipo.
Deseable:
Conocimiento de los requisitos legales y reglamentarios del país de nómina local (Colombia y Centroamérica)
Conocimiento de compensaciones y beneficios.
Se parte de la Experiencia Syngenta
- Salario y Beneficios competitivos
- Ambiente dinámico e internacional
- Entorno moderno, profesional, seguro y colaborativo
- Políticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos)
- Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo
Información adicional
Importante:
Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente cada vez más acogedor y productivo.
Todos los candidatos calificados serán considerados para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad.
* Este puesto requerirá disponibilidad inmediata.
* Este puesto no proporcionará apoyo para la reubicación.
* Disponibilidad para trabajar en contrato a término por 12 meses
Esta oferta de empleo está cubierta por la Sección 1 de la Ley # 19691 de promoción laboral para personas con discapacidad.
Forma parte de una compañía líder que trae a la vida el potencial de las plantas.
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