Ingénieur Solutions Agroécologique (H/F) Secteur Sud Ouest

Une nouvelle opportunité s’ouvre au sein des équipes CP Sales and Agro-ecology Transition ; en effet nous recherchons aujourd’hui un(e) nouvel(le) Ingénieur Solution Agroécologie des grandes cultures (80%), legumes et pommes de terre.

Vos responsabilités couvrent les départements suivants : 32, 40, 64, 47, 82, 33. Vous habitez idéalement autour des Landes, Gers (zone principale). Le poste, en itinérance, nécessite des déplacements réguliers (une voiture de fonction est fournie) et plusieurs nuits à l’extérieur (jusqu’à 1 ou 2 par semaine).

Dans ce rôle, vous préparez et facilitez le référencement des solutions techniques (produits phytosanitaires, biocontrôles et services) de Syngenta auprès des services techniques de la distribution. Vous assurez la préconisation durable par les prescripteurs et les filières, tout en aidant localement au déploiement des actions de stewardship, environnement et sécurité applicateurs.

Autrement dit, l’Ingénieur(e) Solutions Agroécologie :

• Contribue à définir et est responsable de la mise en œuvre de la partie influenceur du Plan de Région sur son périmètre afin de générer la prescription durable des solutions Syngenta (produits/services) par les prescripteurs locaux (ARVALIS, Chambres d’Agriculture, ...) et les acteurs des filières à influence nationale.
• Est responsable du suivi des grands services techniques des distributeurs metteurs en marché de son secteur pour les cultures dont il s’occupe afin de contribuer au référencement technique de nos solutions.
• Assure la réalisation des programmes d’essais, des vitrines et duels sur son périmètre et ses cultures. Pour cela, il assure : l’animation des plates formes techniques, l’adaptation des protocoles d’essai ainsi que leur exploitation, le support des actions filières, la formation technique et l’animation de l'équipe commerciale Région.
• Assure le soutien local à la mise en œuvre des actions d’agriculture durable coordonnées par l’Expert Agriculture Durable Régional.
• Participe à la veille en matière de parasitisme et d’alertes environnement/sécurité.
• Adapte le positionnement technique de nos solutions (produits et services) aux problèmes posés localement.
• Appuie le cas échéant les Responsables Ventes Grands Comptes dans les négociations avec les centrales en qualité de référent technique pour l’obtention des référencements centrales.
• Assure l’interaction avec les agriculteurs leaders ciblés sur leur potentiel et débouché pour mieux comprendre et pouvoir ainsi prendre en compte leurs besoins dans le cadre de la transition agroécologique. Priorise le plan de contacts.
• Met en œuvre les tests terrains de validation des services et apporte le support technique pour leur déploiement terrain auprès des grands services techniques et des prescripteurs.
• Entretient son expertise dans la gestion de ses cultures et la partage avec l’équipe commerciale.
• Appuie le Commercial en tant qu’expert dans le règlement des litiges.
• Dans le cadre de son expertise, participe et enrichit la réflexion de groupes de travail
• Etablit des rapports de visite, met à jour la base CRM des grands services technique distribution, conseillers et agriculteurs leaders sur son périmètre, assure la remontée d’information sur les problématiques locales ou régionales et contribue par des « brèves » terrain à l’animation du site Web.
• Prend connaissance et applique les politiques de l’entreprise, notamment les politiques HSESQ (respects des consignes, alertes en cas d’incidents de tout type, force de proposition et participation aux actions d’amélioration…).

De formation agricole (bac+2 à bac+5), vous justifiez d’une expérience terrain d’au moins 5 ans. Cette expérience vous a permis de développer une bonne connaissance du réseau local que composent les prescripteurs (instituts techniques, chambres d’agriculture, conseillers privés, organismes professionnels, etc.), les grands services agronomiques des distributeurs Grands Comptes et acteurs clés des filières au niveau régional (ayant un impact national) et les agriculteurs leaders ciblés et priorisés. Vous avez également de solides connaissances sur les grandes cultures.

Vous conjuguez ces connaissances avec de l’aisance relationnelle, une communication assertive et une réelle capacité à écouter, partager et influencer. Enfin, votre niveau d’Anglais est opérationnel dans la sphère professionnelle.

Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

#LI-SL1

Rémunération et avantages :

• Votre package se compose d’un fixe sur 12 mois, d’un bonus et de l’intéressement (placement possible sur un PEE avec abondement de la société)
• Plan retraite supplémentaire
• RTT
• Une voiture de fonction est prévue pour ce poste
• CE et ses avantages
• Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue
• Un environnement de travail favorisant l'agilité, la diversité et le travail d'équipe
• Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir

Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 28000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif : exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie. Plus d’informations sur www.syngenta.com