Coordenador de Franquias

Localização: São Paulo – SP

Objetivo da posição:

• Coordenar a equipe responsável por suportar a expansão e a operação de Franquias;
• Identificar e implementar ações de melhoria contínua contribuindo para o negócio.
• Suportar analiticamente a liderança de operações comerciais;

Principais Responsabilidades:

• Responsável por garantir o sucesso e consistência das operações de franquias;
• Coordenar as operações diárias, garantindo a conformidade com os procedimentos e políticas da companhia;
• Manter uma comunicação eficaz com os franqueados promovendo um relacionamento de parceria e confiança;
• Trabalhar em estreita colaboração com os demais departamentos de vendas, marketing, finanças e demais áreas;
• Definir, medir e atuar sobre indicadores de performance da área (KPIs) identificando as causas raiz dos principais problemas e atuando para a resolução dos mesmos;
• Ser o ponto de contato principal para as questões relacionadas aos franqueados;
• Liderar o time de Franquias provendo direcionamento, apoio e desenvolvimento - Gestão de pessoas.

A Syngenta Seeds é uma das maiores desenvolvedoras e produtoras de sementes do mundo para agricultores, produtores comerciais, varejistas e pequenas empresas de sementes. As sementes da Syngenta melhoram a qualidade e o rendimento das culturas. Sementes de alta qualidade garantem colheitas melhores e mais produtivas, razão pela qual os agricultores investem nelas. As sementes avançadas ajudam a mitigar riscos como doenças e secas e permitem que os agricultores cultivem alimentos usando menos terra, menos água e menos insumos.

A Syngenta Seeds traz aos agricultores plantas mais vigorosas, fortes e resistentes, incluindo variedades híbridas inovadoras e culturas biotecnológicas que podem prosperar mesmo em condições de cultivo desafiadoras.

A Syngenta Seeds está sediada nos Estados Unidos.

Qualificações e Requisitos:

• Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou Contabilidade;
• Conhecimento das operações de franquias, incluindo regulamentações, políticas, melhores práticas e procedimentos.
• Experiência atuando na área de gestão de franquias;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Perfil colaborativo, flexível, analítico, proativo;
• Habilidade de relacionamento, negociação e capacidade de influenciar pessoas;
• Capacidade de comunicação clara e ajustada de acordo com o público-alvo.

Desejável:

• Conhecimento de ambiente de negócio, dinâmica e mercado do agronegócio;
• Inglês nível intermediário
• Entendimento de sistemas (SalesForce, SAP, Vistex)