Entregar proativamente as demandas de LTO e melhorias de negócio por meio de gerenciamento de mudanças e processo de melhoria contínua dentro do prazo, qualidade e custo, desde a coleta de requisitos e documentação até a análise de adequação/lacuna do processo e validação de solução, treinamento e transferência de conhecimento;
Garantir que as soluções técnicas propostas pelos times de FP&T e IT atendam aos requisitos legais (LTO) e de negócio;Identificar melhorias nos processos de Impostos Indiretos e aplicar um conjunto de metodologias, ferramentas e técnicas para gerar mudanças;
Planejar proativamente a extensão do conjunto de capacidades individuais através do desenvolvimento de habilidades básicas e sociais e contribuir para o desenvolvimento das capacidades da equipe através da colaboração, aprendizagem e compartilhamento.
Usar habilidades de influência entre as partes interessadas em Tax, IT, parceiros de tecnologia, business e outras partes relevantes para conduzir as iniciativas à conclusão bem-sucedida
Qualificações
Na Syngenta somos altamente focados em pessoas - buscamos profissionais comprometidos/as, colaborativos/as e com excelência na execução. Valorizamos líderes que se comunicam efetivamente, desenvolvem equipes e lideram com o exemplo. Nossa indústria e funções estão mudando rapidamente, por isso estamos em busca de novos membros com um forte desejo de autodesenvolvimento. É indispensável para esta posição:
Graduação Superior completa;
Possuir sólidos conhecimentos na área de Impostos Indiretos;
Ter bons conhecimentos em SAP principalmente em regras fiscais, tabelas de impostos (TAXBRA) e nos módulos de FI, MM e SD;
Possuir experiência prévia em Mastersaf;
Habilidades de análise de processos e experiência anterior em implementar, testar e documentar sistemas, processos e interfaces ERP e não ERP;
Inglês nível intermediário - Interações em reuniões, e-mails, documentações de projeto. etc
Ter boa capacidade analítica e comunicação assertiva;
Conhecimentos em Alteryx, Python, Power Bi, Java e SQL serão considerados diferenciais.
Informação adicional
Mais do que acreditar somente no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo.
Seguimos considerando todos/todas/todes para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Dê continuidade ao seu crescimento profissional na companhia líder, que traz o potencial das plantas para a vida!
Descrição da empresa
A Syngenta é uma empresa líder do seguimento de agricultura ajudando a melhorar a segurança alimentar global, permitindo que milhões de agricultores façam uso dos melhores dos recursos disponíveis. Através da ciência, tecnologia de ponta e soluções inovadoras de cultivo, os nossos 28.000 colaboradores em mais de 90 países estão trabalhando para transformar a maneira como as culturas são feitas. Estamos empenhados em resgatar a terra da degradação, reforçar a biodiversidade e revitalização das comunidades rurais.
Local: São Paulo/SP
Work Level: 3A
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