Für unseren neuen Standort Muttenz (BL) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Training Specialist (m/w/d). Das Werk befindet sich im Getec Park Swiss in Muttenz. In unmittelbarer Nähe steht unser technisches Entwicklungszentrum Münchwilen, dies wird die Zusammenarbeit von Pilotanlage zur effektiven Produktion erleichtern.
Als Training Specialist bist du verantwortlich für die Trainingsbelange in CHMZ inklusive Durchführung, Planung, Koordination, Organisation in Übereinstimmung mit den internen und externen Compliance Anforderungen. Du wirst das Leadership Team bezüglich aller trainingsrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen. Du wirst die Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in Bezug auf sämtlichen trainings- und ausbildungsrelevanten Aspekten sein. Diese Stelle ist im 50% Pensum.
- Führt den jährlichen Trainingsplan CHMZ mit Unterstützung von Fachexperten und in Abstimmung der Linienvorgesetzten
- Erarbeitet Trainingsmaterial, gegebenenfalls zusammen mit Fachexperten, und führt Schulungen selbständig durch
- Überprüft regelmässig den Abarbeitungsstand des Ausbildungsprogramms und initiiert gegebenenfalls Korrekturmassnahmen
- Stellt in Zusammenarbeit mit dem QA Specialist die zeitnahe und regelkonforme Dokumentation der Schulungsnachweise sicher
- Ist verantwortlich für die Konsolidierung der individuellen Aus- und Weiterbildungsplanung der Mitarbeitenden in Absprache mit dem Leitungsteam auf Basis der individuellen Entwicklungspläne
- Unterstützt das Leitungsteam bezüglich Trainingsbudget
- Verhandelt mit externen Firmen die Trainings anbieten
- Setzt die Konzernvorgaben bzgl. Training lokal um und interagiert mit den regionalen und globalen HSE-Teams
Qualifikationen
- 5 Jahre Berufserfahrung in chemisch-pharmazeutischer Produktion oder Qualitätssicherung
- Erfahrung als Schulungsbeauftragte/r oder Trainer
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit anerkanntem Lehrabschluss oder Diplom
- Abgeschlossene Ausbildung als Erwachsenenbildner oder Train the Trainer Ausbildung
- Strukturierter & rigoroser Ansatz, der eine effektive Koordination gewährleistet, um eine sichere, zuverlässige, effektive & nachhaltige Umsetzung zu gewährleisten.
- Fähigkeit, ein vielfältiges Team ohne direkte Linienverantwortung zu leiten und zu beeinflussen, einschließlich technischer Experten und leitender Mitarbeiter
- Fähigkeit zur Kommunikation und zum Engagement auf allen Ebenen vor Ort
- Ausreichend Englischkenntnisse, um Fachdiskussionen im Bereich Training zu führen
Zusätzliche Informationen
- Mit Ihrer Arbeit können Sie einen wichtigen Betrag zur Ernährungssicherheit der Menschen leisten -> #bringingplantpotentialtolife
- Wir bieten ein offenes und angenehmes Arbeitsklima
- Wir respektieren uns und arbeiten zusammen auf Augenhöhe
- Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status.
Unternehmensbeschreibung
Als Weltmarktführer im Pflanzenschutz helfen wir den Landwirten, diesen Bedrohungen zu begegnen und genügend sichere, nahrhafte und erschwingliche Nahrungsmittel für alle zu gewährleisten - indem wir die Minimierung des Flächenverbrauchs und anderer landwirtschaftlicher Betriebsmittel fördern.
Syngenta Crop Protection sorgt für den Schutz der Pflanzen von der Aussaat bis zur Ernte. Von der Saat bis zur Ernte müssen Nutzpflanzen vor Unkraut, Insekten und Krankheiten geschützt werden sowie vor Dürren, Überschwemmungen, Hitze und Kälte.
Der Hauptsitz von Syngenta Crop Protection befindet sich in der Schweiz.
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