Supervisor De Taller

Descripción del Puesto

• Responsable de supervisar las operaciones del taller (herrería, soldadura, electricidad, mantenimiento de equipos), también ejecuta tareas técnicas y administra los recursos asignados al área.

Principales Responsabilidades:

• Asegurar la asignación adecuada de tareas y recursos humanos en el taller, optimizando la productividad y asegurando que los trabajos se realicen de manera oportuna y eficiente.
• Implementar y supervisar programas de mantenimiento preventivo para los equipos y maquinaria del taller, con el objetivo de reducir el tiempo de inactividad y minimizar los costos de reparación. Además, gestionar las reparaciones correctivas de manera efectiva para minimizar el impacto en la producción.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento, soldadura, herrería y conexiones eléctricas. Implementar cambios y mejoras en los procedimientos, equipos o técnicas utilizadas para optimizar la eficiencia, la calidad y la seguridad.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador que impulse el crecimiento y el compromiso del personal.

Conocimientos, Experiencia y Capacidades:

• Graduado a nivel técnico de: electricidad, mantenimiento industrial, o carrera afín
• Experiencia de dos años ejecutando tareas técnicas de electricidad.
• Experiencia en conocimientos básicos de herrería, mecánica, electricidad y soldadura.
• Disponibilidad de laborar en San Jose Pinula.
• Liderazgo y gestión de personal.
• Enfoque en la resolución de problemas.

En Grupo Syngenta estamos enfocados al talento - buscamos profesionales comprometidos/as, colaborativos/as y con excelencia en ejecución. Nuestro equipo de liderazgo espera comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. Nuestra industria y funciones están cambiando rápidamente, por ello estamos en búsqueda de miembros con un fuerte deseo de autodesarrollo.

Se parte de la Experiencia Grupo Syngenta

• Salario y Beneficios competitivos.
• Ambiente dinámico e internacional.
• Entorno moderno, profesional, seguro y colaborativo.
• Políticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos).
• Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo.

Importante

Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, el Grupo Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente cada vez más acogedor y productivo.

Todas las personas calificadas serán consideradas para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad.

Syngenta y sus empresas afiliadas jamás solicitarán remuneración alguna por participar en los procesos que publicamos en nuestro career site, ni en redes sociales o bolsas de trabajo con las que Syngenta tiene convenio.

Forma parte de una compañía líder que incorpora a la vida el potencial de las plantas.

Syngenta Seeds es uno de los desarrolladores y productores de semillas más grandes del mundo para agricultores, productores comerciales, minoristas y pequeñas empresas de semillas. Las semillas de Syngenta mejoran la calidad y el rendimiento de los cultivos. Las semillas de alta calidad garantizan cosechas mejores y más productivas, razón por la cual los agricultores invierten en ellas. Las semillas avanzadas ayudan a mitigar riesgos como enfermedades y sequías y permiten a los agricultores cultivar alimentos usando menos tierra, menos agua y menos insumos.

Syngenta Seeds ofrece a los agricultores plantas más vigorosas, fuertes y resistentes, incluidas variedades híbridas innovadoras y cultivos biotecnológicos que pueden prosperar incluso en condiciones de cultivo difíciles.

Syngenta Seeds tiene su sede en los Estados Unidos.