Sous la responsabilité du Directeur des Opérations de Développement des Semences Europe, vous dirigerez le site du Centre d'Innovation de Toulouse, le plus important site cross fonctions de la Région Europe, et le siège de Syngenta France SA.
Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée, basé en France/Saint Sauveur (31).
Date d'entrée en fonction : 01/10/2024
Missions
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations de Développement des Semences Europe, vous dirigerez le site de Toulouse. Ce site de 12 ha accueille des fonctions de Recherche, de Développement et de Commercialisation et constitue un levier essentiel pour la réussite de nos programmes de sélection afin d'offrir à nos clients les meilleurs produits de leur catégorie.
Le site accueille un total de 350 employés et comprend une serre hautes technologies, l'un des centres mondiaux de génotypage et diverses équipes de recherche et développement, d'approvisionnement, de commerce et de support de Syngenta.
Le Site Manager aura également un rôle de coordinateur des sites en France pour les sujets liés à l'HSE (Hygiène Sécurité Environnement) et aux personnes, en particulier autour des réglementations locales.
Dans le cadre de cette fonction, vous êtes en étroite relation avec le Président et Directeur Général de Syngenta France ou à son Directeur Adjoint.
De plus, vous avez une responsabilité dans les relations sociales et agissez en tant que Président du Comité d'Entreprise du Site Sud (CSE).
Ce rôle exige de solides compétences analytiques, la capacité de traduire une vision stratégique en actions tactiques et de synthétiser des questions complexes en solutions exploitables, ainsi qu'une solide culture sécurité.
- Diriger le site de manière efficace par l'intermédiaire de l'équipe interfonctionnelle de Direction du site (SLT), qui comprend un représentant de tous les rôles de gestion clés, y compris la gestion des installations.
- Gérer et diriger l'équipe de Direction du site en procédant à des examens réguliers de l'ensemble des indicateurs de performance clés (KPI) et des objectifs interfonctionnels et en les enregistrant au moyen d'un processus formel, permettant de visualiser les indicateurs de performance du site et un plan d’action défini pour d'éventuelles étapes d'amélioration futures.
- Mener des changements progressifs pour créer un changement de culture sur le site en encourageant et en facilitant les innovations et la collaboration ; respecter toutes les normes juridiques, de conformité, de sécurité et de sûreté essentielles.
- Créer un environnement de travail inclusif et responsabiliser tous les membres de l'équipe du site pour qu'ils/elles respectent les normes et les principes les plus élevés d'un lieu de travail agréable, avec un fort sentiment d'appartenance au site, indépendamment de la fonction ou du département de l'employé.
- Veiller à ce que le site soit très attrayant pour les employés et qu'il présente une image de très haut niveau de l'entreprise, tant à l'externe qu'à l'interne.
- Garantir un investissement adéquat dans l'infrastructure du site et assurer la continuité des activités sur le site en liaison avec Syngenta Facility Management (SFM) France.
Description de l'entreprise
Syngenta Seeds est l'une des plus grandes entreprises de création variétale et de production de semences au monde ; pour les agriculteurs, les producteurs, les distributeurs et les petites sociétés semencières. Les semences Syngenta améliorent la qualité et le rendement des cultures. Ces semences de haute qualité garantissent de meilleures cultures plus productives ; c'est pourquoi les agriculteurs les choisissent. Les semences sélectionnées aident à atténuer les risques de maladies ou liés à la sécheresse et permettent aux agriculteurs de cultiver des végétaux en utilisant moins de terres, moins d'eau, de manière moins impactante.
Syngenta Seeds apporte aux agriculteurs des plantes plus vigoureuses, plus fortes et plus résistantes, notamment des variétés hybrides innovantes et des cultures biotechnologiques qui peuvent prospérer même dans des conditions de croissance difficiles.
Le siège de Syngenta Seeds est situé aux États-Unis.
Qualifications
De formation BAC+5, type Master/ingénieur en Ingénierie ou HSE, avec 10 ans d'expérience minimum en gestion de projet, y compris au sein d'entreprises internationales.
Une expérience dans le secteur des semences sera appréciée.
Compétences avérées en matière de leadership et capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles, à influencer, à établir un consensus et à obtenir un soutien.
Être orienté vers les résultats, piloter les KPI pour atteindre efficacement les résultats de l'entreprise, et prendre des décisions face à des priorités conflictuelles et à l'ambiguïté.
Fort esprit d'analyse et mise en œuvre de la gestion de projets Agile, y compris la planification, la gestion du budget et l'excellence opérationnelle.
Gestion de projets d'infrastructure et de gestion des installations, et modélisation du rôle de l'HSE.
Anglais et français professionnels requis pour travailler dans notre organisation multiculturelle (réunions, courriels, documents).
Le site n'est pas accessible par les transports.
Merci de joindre votre CV en Anglais
Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
https://jobs.syngenta.com/diversity-and-inclusion
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