Sales Trainee (m/w/d) Seeds - Deutschland

Die Syngenta Seeds GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n):

Sales Trainee (m/w/d) Seeds Deutschland

Rollenbeschreibung:

Du teilst unsere Leidenschaft für die Landwirtschaft und bist auf der Suche nach einem beruflichen Einstieg in die Agrarbranche? Innerhalb unseres 18-monatigen Traineeprogramms lernst Du alle Tätigkeitsbereiche in unserem Züchtungsunternehmen kennen. Der Fokus liegt in diesem Traineeprogramm im Verkauf. So wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft unserer Verkaufsberater und Key Account Manager eingebunden, um die Grundlagen des Verkaufens, sowie die fachlichen Grundlagen intensiv kennenzulernen.

Deine Aufgaben:

• Kennenlernens der gesamten Betriebsabläufe bei Syngenta Seeds – von der Züchtung bis zur Ernte
• Unterstützung bei Aufgaben und Übernahme kleinerer Projekte in verschiedenen Commercial-Bereichen wie z.B. Marketing/Sales Effectiveness/Business Development
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Kampagnen in den jeweiligen Regionen (Nord/Ost/West/Süd)
• Bei Kundenterminen vor Ort erzeugst Du Nachfrage nach unseren Produkten
• Du agierst als Multiplikator für unsere digitalen Tools bei Kunden und Mitarbeitern
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Feldtagen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen beim Landwirt
• Besichtigung von eigenen und offiziellen Versuchen in der Vegetationszeit und Kontakt zur Offizialberatung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Syngenta Seeds zählt zu den führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturpflanzen nachhaltig zu verbessern und Sorten in Deutschland für den deutschen und europäischen Markt zu züchten und zu produzieren.

Als nachhaltiges Unternehmen tragen wir dazu bei, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind Teil der globalen Syngenta Gruppe und profitieren somit von erstklassiger Forschung und Know-how aus aller Welt.

Als Partner der Landwirte teilen wir die Liebe zur Landwirtschaft und wissen, wie wichtig es ist, qualitativ hochwertiges Saatgut zu liefern, die Landwirte durch die herausfordernden Zeiten zu begleiten und gemeinsam ein Stück weiter zu denken.

Bereit für die Herausforderungen von morgen mit Lösungen für die Landwirtschaft von heute.

Für Syngenta Seeds tätig zu sein bedeutet in einem leidenschaftlichen Team mit attraktiven Benefits und interessanten Karrieremöglichkeiten zu arbeiten.

Was wir erwarten:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Agrarwissenschaften oder vergleichbar oder eine Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Landwirtschaftsmeister
• Interesse an der Agrarbranche und Vertriebsaffinität
• Fundierte landwirtschaftliche und idealerweise auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie erste berufliche Erfahrungen oder Praktika in der Praxis
• Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Uneingeschränkte Mobilität innerhalb Deutschlands
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld)
• Vertrauensarbeitszeit (38,5 Std./Woche)
• 30 Tage Urlaub + 6 Ausgleichstage
• Firmenwagen für die Zeit des Außendiensteinsatzes in den Regionen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gruppenunfallversicherung 24h
• Überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen
• Betriebsarzt
• Employee Assistance Program 24h - Psychosoziale Beratung und Unterstützung
• Modernes IT-Equipment, Firmenhandy
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Karrieremöglichkeiten innerhalb eines internationalen Top-Unternehmens
• Offene Unternehmenskultur, Dynamisches Team, Flache Hierarchie, hohe Wertekultur
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Standort: Bad Salzuflen & remote

Anstellung: vollzeit, befristet für 18 Monate

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht und nicht diskriminiert bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes, des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status.