Project Manager Sustenance AIP

Mission :

Vous êtes en charge de :

• Réaliser les projets CAPEX sustenance dans différents bâtiments de production avec des contextes business différents.
• S’assurer d’avoir une expression du besoin et des priorités claires pour chaque projet.
• Assurer le lien avec les équipes de production, les équipes de terrain et le CPG (pour les nouveaux projets).
• Assurer la vision globale et la gouvernance des Projets sur le périmètre de responsabilité.

Vos responsabilités:   

•     Gérer le portefeuille de projets CAPEX (HSEQ, sustenance et efficience) pour le périmètre de responsabilité. Le périmètre de responsabilité couvre plusieurs bâtiments de production (ou partie de l’usine – logistique).

•     Définir les ressources nécessaires pour la réalisation. Gérer fonctionnellement les ressources affectées à son projet.

•     Assurer que tous les projets et toutes les activités liées aux projets sont réalisés suivant les standards HSEQ globaux Syngenta, les normes en vigueur et les exigences légales.

•     Réaliser l’ensemble des projets confiés en assurant le respect du cadre HSEQ, budget, planning, périmètre, RH

•     Valider et arbitrer les choix techniques et financiers. Informer et demander support en cas de difficultés.

•     Organiser un travail en étroite collaboration avec les équipes de maintenance (ingénieur, méthode, groupe intervention), la Production, le procédé pour mettre en œuvre le projet après la phase de Charter.

•     Communiquer et impliquer de manière appropriée les différentes parties prenantes (Production, Maintenance, achats, TPAN…).

Améliorer

•     Proposer et mettre en place des initiatives (processus, fiabilité, coûts, organisation) pour améliorer le fonctionnement du groupe et la réalisation des projets

Qualifications

•     Formation ou équivalent du niveau d’ingénieur dans un domaine technique

•     Expérience de 5 ans minimum de chef de projet

•     Expérience démontrée de 10 ans dans l’ingénierie de projets complexité similaires.

•     Connaissance de la réglementation suisse et son application dans les industries de process (ex : ATEX, PED…)

•     Capacité d’organisation, Rigueur, Orientation résultat et amélioration continue

•     Bonnes compétences interpersonnelles, leadership naturel, à l’aise dans le management transversal

•     Capacité de négociation, d’influence et de motivation

•     Très fort développement de l’esprit client

•     Anglais courant

Avantages offerts aux collaborateurs Syngenta :

• 40h/ semaine de travail avec flextime et jours de cumul
• Fond de pension privé Syngenta
• Initiatives pour les familles
• Bonus basé sur la performance individuelle et l'atteinte d'objectifs de Syngenta
• Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit, médecin sur site

Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles.

Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid.

Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Syngenta Monthey est un site de production de substances actives, fort de 900 collaborateurs. Ses activités sont principalement liées à la protection des plantes et dans une moindre mesure au secteur Produits professionnels.