Payroll Specialist

Ubicación

San Luis Potosí, México

Hacemos la diferencia

Serás parte del equipo de Recursos Humanos dando soporte al área. A través de los valores Pasión por clientes, El cómo importa y Ejecución con determinación vivirás y experimentarás un rol crítico para nuestro negocio. A continuación, los detalles:

Actuar como enlace entre las áreas de Finanzas y Recursos Humanos para fines de contabilidad y conciliación de nómina. Asimismo, será el punto de contacto entre el equipo de Global Mobility y Montevideo (Centro de HR Operations).

Responsabilidades

·         Proporcionar justificación precisa, oportuna y adecuada para todos los asientos contables relacionados con la nómina de acuerdo con los requisitos de informes financieros y el manual de contabilidad de Syngenta (incluidos los diarios de nómina, las acumulaciones de incentivos, las vacaciones, las contribuciones sociales y los impuestos sobre la nómina). Revisar las conciliaciones de balance relevantes de acuerdo con las NIIF corporativas y los requisitos de informes legales locales.

Asegurar y respaldar la documentación física de los empleados de San Luis Potosí.

Soporte local en SLP para el equipo de HR Operations de Montevideo.

Control de nómina semanal y gestión con el banco para los pagos.

Realización de los asientos contables para la nómina semanal.

Dar seguimiento a los ajustes propuestos para asegurar los correctos saldos de las cuentas conciliadas.

Colaborar con las organizaciones de Business Finance y Finance Operations para verificar la corrección de las cuentas y proporcionar la justificación adecuada para aprobar las cuentas relevantes.

Prepara y controla la información de Asignados Internacionales proporcionada por el equipo de Movilidad Global.

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Ubicación

San Luis Potosí, México

Hacemos la diferencia

Serás parte del equipo de Recursos Humanos dando soporte al área. A través de los valores Pasión por clientes, El cómo importa y Ejecución con determinación vivirás y experimentarás un rol crítico para nuestro negocio. A continuación, los detalles:

Actuar como enlace entre las áreas de Finanzas y Recursos Humanos para fines de contabilidad y conciliación de nómina. Asimismo, será el punto de contacto entre el equipo de Global Mobility y Montevideo (Centro de HR Operations).

Responsabilidades

• Proporcionar justificación precisa, oportuna y adecuada para todos los asientos contables relacionados con la nómina de acuerdo con los requisitos de informes financieros y el manual de contabilidad de Syngenta (incluidos los diarios de nómina, las acumulaciones de incentivos, las vacaciones, las contribuciones sociales y los impuestos sobre la nómina). Revisar las conciliaciones de balance relevantes de acuerdo con las NIIF corporativas y los requisitos de informes legales locales.
• Asegurar y respaldar la documentación física de los empleados de San Luis Potosí.
• Soporte local en SLP para el equipo de HR Operations de Montevideo.
• Control de nómina semanal y gestión con el banco para los pagos.
• Realización de los asientos contables para la nómina semanal.
• Dar seguimiento a los ajustes propuestos para asegurar los correctos saldos de las cuentas conciliadas.
• Colaborar con las organizaciones de Business Finance y Finance Operations para verificar la corrección de las cuentas y proporcionar la justificación adecuada para aprobar las cuentas relevantes.
• Prepara y controla la información de Asignados Internacionales proporcionada por el equipo de Movilidad Global.
• Colaborar con las operaciones comerciales y financieras revisando y actualizando los supuestos de PEC con fines presupuestarios.
• Apoyar las auditorías internas/externas y garantizar la corrección oportuna de los problemas de auditoría pendientes.
• Gestiona la calidad del trabajo a través de la auto-auditoría de la precisión, la puntualidad y la integridad del trabajo.
• Busca la conclusión satisfactoria del caso para los clientes, ya sea a través de una resolución directa o mediante una resolución a través de grupos de transferencia/terceros.
• Responsable de cumplir con las métricas de entrega del Servicio (KPIs, SLAs, OLAs).
• Colaborar con las operaciones comerciales y financieras revisando y actualizando los supuestos de PEC con fines presupuestarios.
• Apoyar las auditorías internas/externas y garantizar la corrección oportuna de los problemas de auditoría pendientes.
• Gestiona la calidad del trabajo a través de la auto-auditoría de la precisión, la puntualidad y la integridad del trabajo.
• Busca la conclusión satisfactoria del caso para los clientes, ya sea a través de una resolución directa o mediante una resolución a través de grupos de transferencia/terceros.
• Responsable de cumplir con las métricas de entrega del Servicio (KPIs, SLAs, OLAs).

En Syngenta estamos enfocados al talento - buscamos profesionales comprometidos/as, colaborativos/as y con excelencia en ejecución. Nuestro equipo de liderazgo espera comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. Nuestra industria y funciones están cambiando rápidamente, por ello estamos en búsqueda de colaboradores con un fuerte deseo de autodesarrollo.

Es indispensable para esta posición:

• Formación completa en Recursos Humanos, Contabilidad/Economía, Administración o afines (licenciatura, tecnicatura, etc.).
• Experiencia en rol de RRHH en planta de producción con foco en payroll y nóminas semanales, así como perfil contable.
• Conocimiento de los requisitos legales y reglamentarios locales de nómina.
• Manejo avanzado de paquete Office.
• Nivel de inglés intermedio o superior.

Deseable:

• Experiencia con ERPs (SAP o similares).
• Experiencia con el sistema Workday o similares.
• Experiencia con el sistema Service Now o similares.

Se parte de la Experiencia Syngenta

• Salario y Beneficios competitivos.
• Ambiente dinámico e internacional.
• Entorno moderno, profesional, seguro y colaborativo.
• Políticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos).
• Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo.

Importante:

• Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, el Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente cada vez más acogedor y productivo. Todas las personas calificadas serán consideradas para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad.

Forma parte de una compañía líder que trae a la vida el potencial de las plantas

Como líder del mercado mundial en protección de cultivos, ayudamos a los agricultores a contrarrestar estas amenazas y garantizar suficientes alimentos seguros, nutritivos y accesibles para todos, al mismo tiempo que minimizamos el uso de la tierra y otros insumos agrícolas.

Syngenta Crop Protection mantiene las plantas seguras desde la siembra hasta la cosecha. Desde el momento en que se planta una semilla hasta la cosecha, los cultivos deben protegerse de malezas, insectos y enfermedades, así como sequías e inundaciones, calor y frío.

Syngenta Crop Protection tiene su sede en Suiza.