Ubicación
Ciudad de México, México
Hacemos la diferencia
Serás parte del equipo de Marketing dando soporte al área. A través de los valores Pasión por Clientes, Ejecución con Determinación y Visión a Largo Plazo vivirás y experimentarás un rol crítico para nuestro negocio. A continuación, los detalles:
- Co-crear e implementar estrategias para adquirir nuevas tecnologías de terceros.
- Crear valor para Syngenta a través del acceso a nuevos productos, la concesión de licencias de moléculas de Syngenta y la implementación efectiva de estrategias posteriores a la patente.
- Administrar cuentas clave de terceros y es el rostro de la empresa para esas cuentas de terceros.
Responsabilidades:
Estrategia:
- Trabajar de cerca con Gerencia de Producto, Legal, Asuntos Regulatorios, Producción y Suministro, Investigación & Desarrollo y Regiones/Territorios para identificar tecnologías de terceros que fortalecerían la competitividad y rentabilidad de la cartera de Syngenta.
- Generar una propuesta de negociación y los términos de la negociación para la alta gerencia con fundamento comercial, métricas financieras y quid pro quo.
- Liderar negociaciones con cuentas de terceros.
- Liderar los esfuerzos para expandir las ventas de la industria a empresas estratégicamente seleccionadas.
- Actualizar periódicamente a la alta dirección sobre el progreso de las negociaciones clave.
- Incorporar la marca Syngenta frente a empresas de terceros y garantizar otros contactos de gestión según sea necesario.
- Desarrollar y mantener relaciones productivas a largo plazo con cuentas clave definidas.
Portafolio:
- Apoyar el proceso de desarrollo de estrategias de Ingredientes Activos posteriores a la patente.
- Apoyar el proceso de brechas y objetivos para establecer prioridades de terceros.
- Apoyar a las regiones y territorios para definir y hacer operativas las estrategias locales de "nivel medio":
- Proporcionar marcos (p. ej., para evaluar brechas de cartera, oportunidades, desafíos), co-crear planes para definir y posicionar marcas privadas/marcas luchadoras dentro de las escalas de marca de SMS y ayudar a determinar las rutas ideales al mercado.
- Coordinar la gestión/funciones de productos globales para iniciar proyectos, desarrollar productos, utilizar costos marginales (si es necesario), garantizar la entrega de productos
- Supervisar las previsiones, las ventas y la rentabilidad.
Operaciones:
- Dirigir el equipo central durante la fase de negociaciones de proyectos de terceros y es un miembro clave del equipo ampliado durante todo el proyecto de terceros.
- Comunicar las obligaciones contractuales de los acuerdos de terceros a las funciones de Syngenta y garantizar el cumplimiento de los términos del contrato tanto dentro de Syngenta como de terceros.
- Garantizar que todos los acuerdos y planes significativos tengan casos comerciales sólidos, firmados por la alta dirección
- Buscar continuamente mejorar los procesos operativos identificando e impulsando áreas de negocio y mejora de procesos que generan valor
Requisitos
En Syngenta estamos enfocados al talento - buscamos profesionales comprometidos/as, colaborativos/as y con excelencia en ejecución. Nuestro equipo de liderazgo espera comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. Nuestra industria y funciones están cambiando rápidamente, por ello estamos en búsqueda de colaboradores con un fuerte deseo de autodesarrollo.
Es indispensable para esta posición:
- Experiencia con oportunidades de cartera tanto de una empresa de terceros como de productos listos para la venta
- Capacidad de generar estrategias y tácticas de negociación y relaciones con terceros.
- Experiencia de trabajo en conjunto con otras áreas como: IT, legal, regulatorios, cadena de suministro, desarrollo de producto, finanzas.
- Experiencia con procesos de contratación, estándares de documentación y obligaciones legales/de cumplimiento.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
Deseable:
- Experiencia en giro de agroquímicos.
- Experiencia previa con alcance regional o global.
Información adicional
Se parte de la Experiencia Syngenta
- Salario y Beneficios competitivos.
- Ambiente dinámico e internacional.
- Entorno moderno, profesional, seguro y colaborativo.
- Políticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos).
- Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo.
Importante:
- Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, el Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente cada vez más acogedor y productivo. Todas las personas calificadas serán consideradas para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad.
Forma parte de una compañía líder que trae a la vida el potencial de las plantas
Descripción de la empresa
Como líder del mercado mundial en protección de cultivos, ayudamos a los agricultores a contrarrestar estas amenazas y garantizar suficientes alimentos seguros, nutritivos y accesibles para todos, al mismo tiempo que minimizamos el uso de la tierra y otros insumos agrícolas.
Syngenta Crop Protection mantiene las plantas seguras desde la siembra hasta la cosecha. Desde el momento en que se planta una semilla hasta la cosecha, los cultivos deben protegerse de malezas, insectos y enfermedades, así como sequías e inundaciones, calor y frío.
Syngenta Crop Protection tiene su sede en Suiza.
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