Coordenadora(o) de Utilidades

Você será responsável por coordenar a produção e manter as utilidades inerentes aos processos produtivos de forma a suprir e assegurar o atendimento às demandas das áreas (Unidades Produtivas) envolvidas, dentro dos padrões de qualidade, produtividade, segurança e meio ambiente da companhia.

Responsabilidades:

• Coordenar a produção, distribuição e gerenciar os respectivos custos das utilidades relativas aos processos produtivos das PUs, tais como, Vapor, ar comprimido, água, nitrogênio, energia elétrica, gás natural de forma a suprir suas demandas.
• Desenvolver estudos e análises dos riscos pertinentes aos processos de produção das utilidades já mencionadas, bem como os riscos de ocorrência de explosão, elaborando planos e ações preventivas.
• Controlar via sistema, as notas fiscais de entradas dos produtos/utilidades aplicados nos processos de produção, acompanhando os custos diretos de produção, assegurando que não ultrapassem os limites previstos no budget.
• Responder pela elaboração da proposta de orçamento da área sob sua responsabilidade, bem como, fazer a gestão do orçamento, acompanhando o orçado x realizado, a fim de garantir as metas orçamentárias.
• Realizar a gestão dos indicadores chaves de performance (KPIs) relativos à área de Manutenção/Utilidades, visando a melhoria contínua dos serviços prestados.
• Buscar novas alternativas em produtos/utilidades com foco na Sustentabilidade do meio ambiente.
• Prospectar e propor melhorias nos processos da sua área de atuação, visando ganhos na produtividade.
• Atuar na implementação de novos projetos voltados à área de Utilidades,
  contribuindo para o seu pleno sucesso.
• Manter-se alinhado com outros gestores/áreas visando direcionar ações e
  providências que possibilitem o bom andamento dos processos da sua área.
• Gerir a sua equipe de trabalho, apoiando, motivando, avaliando e desenvolvendo seus liderados nos aspectos técnicos e comportamentais, alinhado aos valores da empresa, bem como nos processos de pessoas como contratações, desligamentos, férias, movimentações, adequações de cargos e salários, entre outros, conforme as políticas de recursos humanos.
  • Cumprir e assegurar a aplicação das políticas e procedimentos internos da empresa, tais como, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança entre outros.

WL4A

Na Syngenta somos altamente focados em pessoas - buscamos profissionais comprometidos/as, colaborativos/as e com excelência na execução. Valorizamos líderes que se comunicam efetivamente, desenvolvem equipes e lideram com o exemplo. Nossa indústria e funções estão mudando rapidamente, por isso estamos em busca de profissionais com um forte desejo de autodesenvolvimento. É indispensável para esta posição:
 

Como líder mundial do mercado em proteção de cultivos, ajudamos os agricultores a combater essas ameaças e garantir alimentos seguros, nutritivos e acessíveis suficientes para todos – minimizando o uso de terra e outros insumos agrícolas.

A Syngenta Crop Protection mantém as plantas seguras desde o plantio até a colheita. Desde o momento em que uma semente é plantada até a colheita, as culturas precisam ser protegidas de ervas daninhas, insetos e doenças, bem como secas e inundações, calor e frio.

A Syngenta Crop Protection está sediada na Suíça.

Local: Paulínia - SP 

• Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção ou áreas afins;
• Experiência de 5 anos em gestão de utilidades ou manutenção;
• Forte experiência em gestão de pessoas e custos;
• Domínio em indicadores de performance (proativos e reativos);
• Conhecimento em manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
• Nível de inglês avançado;
• Conhecimento em metodologia Lean e Melhoria Contínua;
• Demonstrar interface com stakeholders, forte influencia nas decisões estratégicas.

Mais do que acreditar somente no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo.
Todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.