Coordenador Processamento de Notas Fiscais (SYNAP)

• Coordenar os processos de processamento de notas fiscais de serviços e materiais a nível Brasil por meio de acompanhamento, revisão e controle das atividades de processamento dos documentos fiscais e suas respectivas retenções na fonte em conformidade com a legislação fiscal e das normas internas da Companhia. 
• Gerir os indicadores de performance da área, analisando regularmente para implementar ações de melhorias para o alcance dos objetivos esperados.   
• Coordenar a elaboração de relatórios e informações da área, bem como apresentar os números para liderança. 
• Prestar suporte as áreas internas e terceiros quanto as políticas, normas internas e processos da área. 
• Manter-se atualizado sobre a legislação fiscal a fim de assegurar a correta interpretação na execução das atividades da área.  
• Gerir a sua equipe de trabalho, apoiando, motivando, avaliando e desenvolvendo seus liderados nos aspectos técnicos e comportamentais, alinhado aos valores da empresa, bem como nos processos de pessoas como contratações, desligamentos, férias, movimentações, adequações de cargos e salários, entre outros, conforme as políticas de recursos humanos.
• Cumprir e assegurar a aplicação das políticas e procedimentos da empresa, tais como: Qualidade, Meio Ambiente, Saúde, Segurança e entre outras.
• Desenvolver estratégias de forma colaborativa e estabelecer políticas de natureza comum para a empresas da nossa Unidade de Negócio estabelecendo um processo padrão.
• Conduzir atividades de comunicação e gerenciamento de mudanças incluindo treinamentos para preparar a organização para as mudanças nos processos.
• Trabalhar em estreita colaboração com a auditoria interna e os auditores externos para garantir que todas as atividades sejam executadas adequadamente dentro de compliance e em tempo hábil.
• Criar e atualizar procedimentos operacionais padrão (POPs).

VENHA FAZER PARTE DA PLATAFORMA COMERCIAL MAIS RELEVANTE DO AGRONEGÓCIO BRASILEIRO!

• Você tem adaptabilidade para trabalhar em diferentes cenários?
• Está sempre em busca de desenvolvimento profissional?
• Possui agilidade e facilidade em fazer negócios?
• Tem senso de curiosidade e disposição para provocar mudanças?

Então o seu lugar é na Synap, a holding varejista de insumos e serviços da Syngenta!

Formada por empresas independentes que, em sinergia, oferecem múltiplas soluções para o sucesso do agricultor, a SYNAP (Syngenta Agriculture Platform) é composta pelas marcas Atua Agro, Dipagro, Agro Jangada, Agrocerrado e Produtécnica. Mantendo suas identidades, suas histórias e seus relacionamentos locais, as bandeiras oferecem soluções financeiras, assistência técnica e tecnologia para o sucesso do agricultor. 

Somos formados por um time de pessoas colaborativas, com valores sólidos e com ambição. Para nós, o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas e constrói um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo. Acreditamos no potencial dos nossos colaboradores e incentivamos o processo de desenvolvimento contínuo, alinhado com a aspiração de cada profissional. 

• Atualmente possuímos aproximadamente 80 lojas espalhadas pelas principais regiões agrícolas brasileiras e contamos com +1100 colaboradores. Nosso time não para de crescer!

​​​​​Necessário: 

• Formação acadêmica completa nas áreas de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia e ou corelacionadas;
• Necessário ter experiência em processos escrituração de Notas Fiscais e Documentos ou experiência em contabilidade geral;
• Conhecimento em legislação fiscal e tributária;
• Necessária experiência com gestão de pessoas;
• Pacote Microsoft Office - em especial Excel;
• Conhecimento e experiência em mapeamento de processos;
• Habilidades de gerenciamento de projetos e gerenciamento de mudanças. 

Desejado: 

• Conhecimento de ERP Siagri e SAP B1 (será um diferencial);
• Inglês fluente (desejável e será um diferencial);
• Conhecimento e experiência no agronegócio e pode facilmente traduzir decisões estratégicas em ações será considerado um diferencial.

Benefícios:

• PPR
• Plano de saúde para o colaborador e dependentes
• Plano de assistência psicológica, financeira, jurídica e social
• Vale Refeição
• Cartão Natal
• Seguro de vida