Nous recrutons un-e Chef-fe d’Equipe afin d’assurer la production selon les standards de qualité et de la sécurité du site, d’être le/la référent-e « technique » de l’équipe pour la résolution des problèmes techniques et opérationnels, d’organiser et de contrôler les activités d’une équipe de production et de gérer les plannings de vacances et congés.
Vous serez amené à avoir la responsabilité hiérarchique organisationnelle d’une équipe de production. À ce titre:
- Suivre et mesurer la performance des collaborateurs en équipe (priorités comportementales et opérationnelles)
- Faire appliquer les directives, règles et meilleures pratiques HSEQ en sein de son équipe
- Développer la polyvalence de ses collaborateurs
- Assurer le fonctionnement de la production du secteur en toute sécurité
- Aider les membres de l’équipe pour résoudre les problèmes techniques et opérationnels liés à la production
- Être responsable de la transmission des consignes entre chefs d’équipe et assurer que ces transmissions soient optimales sur les chaînes de production
- Établir les permis de travail et les bons de feu en collaboration avec ses collaborateurs
- Rédiger les annonces d’événements
- Optimiser et réaliser les essais en production concernant le procédé selon consignes de l’encadrement
- Proposer des améliorations et rédiger des demandes de modification (soft, procédés et installation)
- Créer les avis de panne dans SAP–PM
- Gérer les tâches annexes selon organisation du secteur
Qualifications
Connaissances, expériences & aptitudes :
- CFC de Technologue en production chimique et pharmaceutique (ou équivalent dans un domaine technique) est un atout
- Excellentes connaissances de la production, synthèse des matières actives et intermédiaires
- Précédente expérience en production dans un domaine technique
- Excellentes compétences techniques pour assurer la bonne marche des installations
- Expérience managériale avérée
- Faculté d'adaptation à des situations nouvelles et d'apprentissage de nouveaux domaines
- Capacité à coordonner des activités sur le terrain, à gérer plusieurs activités simultanément
- Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions dans l’urgence
- Capacité à communiquer et à transmettre ses connaissances
- Savoir utiliser les outils informatiques de base
- Savoir réagir aux situations non routinières
- Apprendre et utiliser les processus existant en cas de travaux spécifiques
Additional Information
Avantages Offerts Aux Collaborateurs Syngenta :
- Fond de pension privé Syngenta
- Initiatives pour les familles
- Bonus basé sur la performance individuelle et l'atteinte d'objectifs de Syngenta
- Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit
Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
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Company Description
En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles.
Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid.
Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse.
Syngenta Monthey est un site de production de substances actives, fort de 900 collaborateurs. Ses activités sont principalement liées à la protection des plantes et dans une moindre mesure au secteur Produits professionnels. Découvrez les activités, l'histoire et les défis du site de Monthey via la vidéo YouTube
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