Une nouvelle opportunité s’ouvre au sein de l’équipe Marketing. En effet, nous recherchons un(e) Marketing Manager Junior. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 15 mois et est basé à Guyancourt (78)
Poste à pourvoir dès que possible.
Ce poste polyvalent est rattaché à la direction Marketing avec un lien fonctionnel avec la Direction Technique et Agriculture Durable.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participer à l’élaboration de la stratégie culture et produits pour la décliner en un plan d’actions marketing client avec une allocation efficace des ressources.
- Co-animer l’équipe inter-fonctionnelle (équipe multidisciplinaire, siège et terrain) pour construire la stratégie et en faire le suivi Travailler en collaboration avec l’équipe Européenne et les différentes direction France (Commercial, solutions alternatives, support technique…)pour créer de nouvelles offres sur les segments de marché concernés.
- Aider à la réalisation dess plans marketing à 5 ans pour le/les segments de marché concerné(s)sur la base d’une analyse du marché/drivers.
- Contribuer aux prévisions de vente avec l’équipe commerciale et le marketing manager référent
Qualifications
- Diplômé(e) Ingénieur(e) Agri/Agro, une premiere expérience en Marketing serait un atout (étude de marché, positionnement produit, technique de communication, préconisation),
- Vous démontrez un intérêt pour le monde agricole et avez de solides connaissances en agriculture, et plus particulierement des agriculteurs.
- Vous maitrisez l’anglais et le français.
- Vos capacités relationnelles sont excellentes, vous faites preuve de leadership, de créativité, de curiosité.
Quelques déplacements sont à prévoir sur ce poste (2 jours par mois, en France).
Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
Informations supplémentaires
Avantages et bénéfices :
- Votre package se compose d’un fixe sur 12 mois et de l’intéressement (placement possible sur un PEE avec abondement de la société en fonction de votre temps de présence).
- Plan retraite supplémentaire
- RTT
- CE et ses avantages
- Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue
- Une attention particulière portée à votre équilibre vie professionnelle / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail
- Un environnement de travail favorisant l'agilité, la diversité et le travail d'équipe
- Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir.
- Restaurant inter-entreprise
Description de l'entreprise
En tant que leader mondial de la protection des cultures, nous aidons les agriculteurs à contrer ces menaces et à garantir une alimentation saine, nutritive et abordable pour tous, tout en minimisant l'utilisation de terres et d'autres intrants agricoles.
Syngenta Crop Protection protège les plantes de la plantation à la récolte. Du moment où une graine est plantée jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées contre les mauvaises herbes, les insectes et les maladies, ainsi que contre les sécheresses et les inondations, de la chaleur et du froid.
Le siège de Syngenta Crop Protection se trouve en Suisse.
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